Börja med en sprint, granska den första månaden

För att heltäckande granska arbetsprestationerna för den första månaden 2026, noggrant identifiera problem och lösa kryphål i produktionen för att säkerställa en stabil implementering av de årliga utvecklingsmålen, höll Qingdao Yilida Packaging Co., Ltd. ett första månads granskningsmöte i huvudkontorets konferensrum. Detta möte syftade till att sammanfatta och lösa den första månadens problem, medarbetarna klargjorde sitt personliga ansvar i företaget och målen för detta år, och justerade sina tillstånd genom metoder som att "visa prestationer, hitta luckor och sätta åtgärder". Med en "start och seger, början och sprint" stridsinställning gjordes en vetenskaplig utplacering av nyckeluppgifter för nästa etapp.

Under mötet utvecklade varje deltagare sitt arbete och de problem som möttes i det. De som hade idéer för att lösa problemen föreslog sina egna lösningar, och alla medlemmar diskuterade lösningar på de svåra problemen. Huvudfrågorna fokuserade på samarbete över avdelningar, och effektiviteten i kommunikationen behövde förbättras. Även om problemen inte påverkade leveransen till kunderna var det ändå frågor som företaget behövde lösa internt.

I slutet av mötet bekräftade generaldirektören fullt ut arbetet under den första månaden och gjorde en viktig sammanfattning av de årliga strategiska målen för 2026 och de frågor som ska noteras i arbetet, och föreslog effektivare och bekvämare kommunikationsmetoder för varje avdelning. Vårhörnskydd av papper, honeycomb-brädor ochfyrkantiga pappersrörhar alltid varit våra nyckelprodukter, och vi får inte slappna av vad gäller kvalitet. Alla anställda måste eliminera "måste vänta"-mentaliteten och vidta åtgärder i förväg, vilket stärker utförandet.

Detta möte är inte bara en sammanfattning av den första månaden utan också en exakt navigering för nästa steg. Vårt företag behöver inte bara tillfredsställa köparna utan även köparnas kunder, så våra uppgifter kommer att bli ännu svårare.